达人分享 发表于 2021-6-14 08:35:53

【原】同事关系再好,也要守住这“六个秘密”,少惹麻烦

人不为己,天诛地灭。
人在职场,每个人都盘算着自己的小九九,希望自己升职加薪,别人都做普通员工。
同事是和你合作共事的人,也是和你互相较劲的人。也许,今天对你笑的同事,明天就会踩你一脚,嫉妒你的才能和收入,并且想办法压制你,他自己慢慢往高处走。
在一个单位上,同事竞争最厉害的时候,多半是“人事变动”的时候。平时大家以礼相待,关键时候就可能会撕破脸。
“病从口入,祸从口出”,和同事关系再好,也要守住以下“六个秘密”,少惹麻烦,少管闲事。
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01
职场上的贵人,不要告诉任何人,避免别人“从中大做文章”。
如果你在职场上,遇到了愿意帮助你的人,那么你就应该感激他。不管他是你的亲戚还是朋友,他在关键时候,点拨你一下,就可以让你少走很多弯路,还能跨越式发展。
可是,你和贵人之间,要保持距离,如果两个人在一个单位上,就更加要区分工作和生活,不能在工作中,也“称兄道弟、攀亲戚”。
我的表弟,在一家事业单位上班,他的同学是顶头上司。在同学的帮助下,表弟混到了单位二把手的位置。
表弟高升之后,逢人便吹嘘自己的“人脉”。
最近,表弟的同学因为工作不力,被上级提醒谈话了。本来,这件事和表弟毫不相干,但是表弟单位上的同事,却拿这件事大做文章,导致表弟“百口莫辩”。
事实上,你的人脉关系被暴露之后,对双方都不好。聪明的人,懂得“避嫌”,彼此暗中相助,表面上就是“合作共事”的工作关系。
02
被上司批评了,不要向同事抱怨,不给别人留“笑柄”。
很多人,在被上司批评之后,感觉到很委屈,马上就会在办公室诉苦,甚至埋怨上司“不分青红皂白”。
担心,“隔墙有耳”。你抱怨上司的话,被同事知道了,也许很快就传到上司耳朵里去了。
另外,你在抱怨的时候,同事并不会真心安慰你,而是带着一种“看笑话”的心态,观望你的变化,还有人恨不得你被上司狠狠地批评一顿。
聪明的人,被上司批评之后,保持沉默,假装若无其事地工作。不管上司为什么批评你,你自己肯定是犯错误了。知错能改,比抱怨强一万倍。
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03
同事的家事,你知道了,不要和其他同事谈论,容易引发矛盾。
家家都有一本难念的经。你的同事家里,也有不得已的苦衷。
你和同事相处时间长了,多少会知道一些“家事”。有的同事,非常信任你,主动和你聊起了家事。
同事家的事情,和工作无关,你知道就好了,别传给“第三个人”。
我的同事老李,离婚两次,结婚三次。他现在带着两个孩子,日子过得苦不堪言。老李的家事,就是一件难事。
这几天,同事老王,常常说:“老李这个人,一看就是人品不好的人。结婚、离婚,好像小孩子过家家一样。”
因为老王背地里嘲笑了老李,两个人都反目成仇了。
说一些家长里短的话,最容易引发矛盾。如果你和同事相处不融洽,对你的工作发展,肯定没有好处,关键时候,别人会投“反对票”。
04
你的收入情况,不要告诉同事,避免别人嫉妒。
很多单位都是按照级别来发工资的,一些管理人员的工资,是普通员工的好几倍,不同级别的管理人员,工资差距也很大。
你要是比别人工资少很多,你说出去了,别人会暗中取笑你;你要是工资比别人多很多,你说出去了,别人会嫉妒你。
当工资成为了同事之间矛盾的导火索,你以后安排下属做事,就会感觉“阻力很大”。
工资很少的人会这样想:凭什么我拿一点点工资,却要做那么多事情?别人工资那么高,就应该多干活。
在职场上,往往会有这样的情况:别人没有看到你拼命工作,只看到你工资很高的事实。
你应该懂得,这个社会,并不是绝对公平的,不要把“不很公平”的事情,当成炫耀自己的资本。
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05
你要跳槽的事情,不要到处去说,避免别人“暗中捣鬼”。
真正要离开单位的人,往往是很安静的。
有一个词语叫做“骑驴找马”。也就是说,在某个岗位的时候,就朝着另一个岗位努力,一旦时机成熟了,就马上转岗、跳槽。
如果你有跳槽的想法,或者已经瞄准了新的岗位,你应该保持沉默。你说出去了,肯定会有人和你竞争,还有人暗中打击你。
如果你想要跳槽的事情,被上司提前知道了,上司肯定会很不高兴,也许他会采取“制约你的措施”,让你很为难。
06
上司的缺点、工作失误,一般不要指出来,避免“被穿小鞋”。
人无完人,上司也是普通人,也有缺点。在某些工作中,上司的安排会出现“不合理、不精准”的情况。
上司对某些方面的工作,也是一知半解的,并不能说到点子上。
如果你想给上司提出建议,你要注意方法,分清场合。你要是直接指出上司的缺点和失误,肯定会引起反感。
从现实来看,很多上司,喜欢听虚伪的话,不喜欢听“刺耳的话”。你让上司很难堪,上司让你“更难堪”。
你要明白,在职场上,你不打小报告,不代表别人都不打小报告。
记住,逢人只说三分话,未可全抛一片心。
职场就是工作、赚钱的地方,不是你自己的家,不能随便说掏心窝子的话。
作者:布衣粗食。
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文中配图来源于网络。
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